'%20/%3e%3c!--%20Subtle%20inner%20ring%20--%3e%3crect%20x='72'%20y='72'%20width='368'%20height='368'%20rx='88'%20ry='88'%20stroke='rgba(255,255,255,0.22)'%20stroke-width='16'%20fill='none'%20/%3e%3c!--%20Stylized%20F%20/%20comparison%20mark%20--%3e%3cg%20fill='%23f9f7f1'%3e%3c!--%20Top%20horizontal%20bar%20--%3e%3crect%20x='140'%20y='156'%20width='232'%20height='44'%20rx='22'%20/%3e%3c!--%20Middle%20horizontal%20bar%20--%3e%3crect%20x='140'%20y='280'%20width='168'%20height='44'%20rx='22'%20/%3e%3c!--%20Vertical%20stem%20--%3e%3crect%20x='140'%20y='156'%20width='44'%20height='200'%20rx='22'%20/%3e%3c/g%3e%3c!--%20AI%20dot%20/%20sparkle%20--%3e%3ccircle%20cx='356'%20cy='350'%20r='36'%20fill='%23f9f7f1'%20/%3e%3ccircle%20cx='356'%20cy='350'%20r='16'%20fill='%238aa87a'%20/%3e%3c/svg%3e)
Sammenlign to fagforeninger
Vælg to fagforeninger og se tilbud, medlemsfordele, overenskomst, juridisk dækning og pris side om side — ikke kun prisen.
| Parameter | 3F | DFH |
|---|---|---|
| Kontingent pr. md. | 501 kr. | 69 kr. |
| Pr. år | 6.012 kr. | 828 kr. |
| Studerende | 65 kr./md. (betalt) | Gratis |
| Part i de store branche- eller sektoroverenskomster | Ja | Nej |
| Juridisk dækning (0–5) | 2.5 | 4.375 |
| Optager alle faggrupper | Nej | Ja |
| Egen a-kasse | 3F A-kasse (570 kr./md.) | Det Faglige Hus (528 kr./md.) |
| Trustpilot | 4,2 (1.526 anmeldelser, tjekket 26. okt. 2026) | 4,4 (9.984 anmeldelser, tjekket 26. okt. 2026) |
| Medlemmer | 230.000 | 240.000 |
| Samlet score | 3.8/5 | 3.7/5 |
Studie- og elevmedlemskab hos 3F
- Status:
- Betalt
- Ordinær studiepris:
- 65 kr./md. (betalt)
Elever og lærlinge på almindelig elevløn; lokale afdelinger kan afvige.
Tjekket 18. okt. 2026
Officielt studietilbudStudie- og elevmedlemskab hos DFH
- Status:
- Gratis
- Ordinær studiepris:
- Gratis
Gratis under uddannelse; begrænsning på studiejob.
Tjekket 18. okt. 2026
Officielt studietilbudJuridiske vilkår side om side
| Kriterium | 3F | DFH |
|---|---|---|
| A. Retssager uden egenbetaling | Ikke offentliggjort0,625 / 1,25 point | Ja, uden egenbetaling1,25 / 1,25 point |
| B. Karens for retssagshjælp | Ikke offentliggjort0,625 / 1,25 point | Fra indmeldelsesdagen1,25 / 1,25 point |
| C. Krav om vinderchancer | Ikke offentliggjort0,625 / 1,25 point | Ikke offentliggjort0,625 / 1,25 point |
| D. Civile retsinstanser | Ikke offentliggjort0,625 / 1,25 point | Alle instanser, inkl. Højesteret1,25 / 1,25 point |
Ukendt = ikke offentliggjort; giver neutrale halve point. Arbejdsretten og faglig voldgift tæller kun under overenskomst.
3F · Tjekket 17. okt. 2026
Forbundslovenes § 33 G henviser til retningslinjer fastsat af hovedbestyrelsen; de er ikke offentliggjort. Lokale gratis advokatordninger er ikke landsdækkende retssagsvilkår.
DFH · Tjekket 17. okt. 2026
Medlemmet betaler selv autoriseret tolk; udgiften dækkes ved medhold. Udmeldelse før sagens afslutning kan udløse betaling af sagens udgifter.
Tilbud og medlemsfordele
- Overenskomster — Forhandler løn og vilkår på tværs af industri, bygge, transport og service.
- Tillidsmandssystem — Stærkt netværk af tillidsrepræsentanter på arbejdspladserne.
- Juridisk bistand — Hjælp ved opsigelse, arbejdsskade og lønkonflikter — også i Arbejdsretten.
- Juridisk hotline — Telefonisk og digital rådgivning om løn, kontrakter, opsigelse og arbejdsmiljø.
- Rabatuniverset — Store rabatter på bil, bolig, ferie og forsikringer.
- Pakketilbud med a-kasse — 12 mdr. gratis fagforening når du samler a-kasse og fagforening.
Styrker og svagheder
- Stærke kollektive overenskomster på industri-, bygge- og transportområdet
- Lokalafdelinger i hele landet
- Direkte adgang til faglig sekretær og tillidsmand
- Højt kontingent (501 kr./md.)
- Ikke for funktionærer i privat erhverv
- Markedets laveste pris (69 kr./md.)
- Gratis fagforening i 6–12 mdr. ved samlet medlemskab af a-kasse
- Juridisk hotline og personlig rådgivning
- "Gul" fagforening — har få overenskomster og må ikke føre sag i Arbejdsretten
- Ingen strejkeret
Priser for medlemsgrupper
- Fagforening, fuldtid (gns.)Gennemsnit – afdelingerne fastsætter en del af kontingentet. 3F har besluttet at sænke kontingentet med 100 kr./md. fra 1. marts 2027.501 kr.
- Fagforening + a-kasse, fuldtid (gns.)1.071 kr.
- Lærlinge / eleverElever og lærlinge på almindelig elevløn; lokale afdelinger kan afvige.65 kr.
- Fagforening, voksen69 kr.
- Fagforening + a-kasse (samlet)528 (a-kasse) + 69 (fagforening)597 kr.
- Elever / lærlingeGratis under uddannelse; begrænsning på studiejob.0 kr.
- StuderendeGratis under uddannelse; begrænsning på studiejob.0 kr.
Bemærk: Kun 3F er part i de store branche- eller sektoroverenskomster. Er din arbejdsplads dækket af en overenskomst, kan det betyde mere end prisforskellen.
Fremhævet tekst viser, hvem der står stærkest på parameteren. Tilbud og priser er hentet fra fagforeningernes egne sider og kan ændre sig — tjek altid hos fagforeningen. Sådan beregner vi scoren.
Populære sammenligninger
- hk vs krifa
HK er specialiseret funktionær-fagforening med stærke overenskomster på kontor og handel. Krifa er en tværfaglig ("gul") fagforening med fokus på personlig rådgivning og arbejdsglæde. Forskellen handler om kollektive overenskomster vs. pris og service.
- hk vs det faglige hus
HK forhandler funktionær-overenskomster og fører sager i Arbejdsretten. Det Faglige Hus er Danmarks billigste tværfaglige fagforening uden egne overenskomster. Vælg HK hvis du er bundet af en HK-overenskomst og vil have indflydelse på den — DFH hvis du primært vil spare penge og bruge juridisk hotline.
- 3f vs det faglige hus
3F er Danmarks største forbund med stærke overenskomster i industri, bygge, transport og service. DFH er den billige tværfaglige uden egne overenskomster. Hvis du arbejder under en 3F-overenskomst, er 3F typisk det rigtige valg.
- ida vs djoef
IDA er for ingeniører, cand.scient. og IT-akademikere — egen a-kasse og teknisk lønstatistik. Djøf er for jurister, økonomer og samfundsvidenskabelige. Valget afhænger 100 % af din uddannelse.
- krifa vs det faglige hus
Begge er tværfaglige ("gule") fagforeninger. DFH er klart billigst (69 kr./md.), Krifa er dyrere men har bredere rådgivning og har vundet "Danmarks bedste a-kasse" flere år i træk.
- foa vs 3f
FOA dækker offentligt ansatte i pleje, omsorg, rengøring og service. 3F dækker primært ufaglærte/faglærte i industri, bygge og transport. Overlap findes i service-området — overenskomsten på din arbejdsplads afgør valget.