Kort svar
I Danmark aftales løn og vilkår mellem fagforeninger og arbejdsgiverorganisationer — ikke ved lov. Det kaldes den danske model.
Hvad en overenskomst dækker
- Mindsteløn og lønstigninger
- Arbejdstid, tillæg og overarbejde
- Pension (typisk 12-17 %)
- Barsel ud over lovens minimum
- Opsigelsesvarsler og feriefridage
Er du dækket?
Tjek din kontrakt eller spørg din tillidsrepræsentant. Læs mere på vores side om overenskomst.
Gule vs. røde fagforeninger
Gule fagforeninger (fx Krifa, Ase, Det Faglige Hus, Frie) forhandler ikke kollektive overenskomster. De giver individuel rådgivning, men sidder ikke med ved bordet. Det indgår i vores score med 10 %.