← Alle artikler

Den danske model forklaret: overenskomster, løn og hvad du får ud af det

Hvorfor Danmark ikke har en lovbestemt mindsteløn — og hvad det betyder for din løn, ferie og pension.

fagforening.ai · 4 min læsning · opdateret 2026-08-18

Kort svar

I Danmark aftales løn og vilkår mellem fagforeninger og arbejdsgiverorganisationer — ikke ved lov. Det kaldes den danske model.

Hvad en overenskomst dækker

  • Mindsteløn og lønstigninger
  • Arbejdstid, tillæg og overarbejde
  • Pension (typisk 12-17 %)
  • Barsel ud over lovens minimum
  • Opsigelsesvarsler og feriefridage

Er du dækket?

Tjek din kontrakt eller spørg din tillidsrepræsentant. Læs mere på vores side om overenskomst.

Gule vs. røde fagforeninger

Gule fagforeninger (fx Krifa, Ase, Det Faglige Hus, Frie) forhandler ikke kollektive overenskomster. De giver individuel rådgivning, men sidder ikke med ved bordet. Det indgår i vores score med 10 %.

Læs også