'%20/%3e%3c!--%20Subtle%20inner%20ring%20--%3e%3crect%20x='72'%20y='72'%20width='368'%20height='368'%20rx='88'%20ry='88'%20stroke='rgba(255,255,255,0.22)'%20stroke-width='16'%20fill='none'%20/%3e%3c!--%20Stylized%20F%20/%20comparison%20mark%20--%3e%3cg%20fill='%23f9f7f1'%3e%3c!--%20Top%20horizontal%20bar%20--%3e%3crect%20x='140'%20y='156'%20width='232'%20height='44'%20rx='22'%20/%3e%3c!--%20Middle%20horizontal%20bar%20--%3e%3crect%20x='140'%20y='280'%20width='168'%20height='44'%20rx='22'%20/%3e%3c!--%20Vertical%20stem%20--%3e%3crect%20x='140'%20y='156'%20width='44'%20height='200'%20rx='22'%20/%3e%3c/g%3e%3c!--%20AI%20dot%20/%20sparkle%20--%3e%3ccircle%20cx='356'%20cy='350'%20r='36'%20fill='%23f9f7f1'%20/%3e%3ccircle%20cx='356'%20cy='350'%20r='16'%20fill='%238aa87a'%20/%3e%3c/svg%3e)
Sammenlign to fagforeninger
Vælg to fagforeninger og se tilbud, medlemsfordele, overenskomst, juridisk dækning og pris side om side — ikke kun prisen.
| Parameter | HK | Krifa |
|---|---|---|
| Kontingent pr. md. | 510 kr. | 150 kr. |
| Pr. år | 6.120 kr. | 1.800 kr. |
| Studerende | 30 kr./md. (betalt) | Gratis |
| Part i de store branche- eller sektoroverenskomster | Ja | Nej |
| Juridisk dækning (0–5) | 3.125 | 3.125 |
| Optager alle faggrupper | Nej | Ja |
| Egen a-kasse | HK Danmarks A-kasse (552 kr./md.) | Krifa (556 kr./md.) |
| Trustpilot | 4,4 (3.464 anmeldelser, tjekket 26. okt. 2026) | 4,6 (11.380 anmeldelser, tjekket 26. okt. 2026) |
| Medlemmer | 250.000 | 180.000 |
| Samlet score | 3.9/5 | 3.4/5 |
Studie- og elevmedlemskab hos HK
- Status:
- Betalt
- Ordinær studiepris:
- 30 kr./md. (betalt)
Studerende og elever; første 3 måneder 0 kr.
Tjekket 18. okt. 2026
Officielt studietilbudStudie- og elevmedlemskab hos Krifa
- Status:
- Gratis
- Ordinær studiepris:
- Gratis
Gratis fagforening under hele uddannelsen.
Tjekket 18. okt. 2026
Officielt studietilbudJuridiske vilkår side om side
| Kriterium | HK | Krifa |
|---|---|---|
| A. Retssager uden egenbetaling | Ja, uden egenbetaling1,25 / 1,25 point | Ja, uden egenbetaling1,25 / 1,25 point |
| B. Karens for retssagshjælp | 3 måneder for civile retssager; fagretlige sager fra indmeldelsen0,625 / 1,25 point | Ikke offentliggjort0,625 / 1,25 point |
| C. Krav om vinderchancer | Ikke offentliggjort0,625 / 1,25 point | Ikke offentliggjort0,625 / 1,25 point |
| D. Civile retsinstanser | Ikke offentliggjort0,625 / 1,25 point | Ikke offentliggjort0,625 / 1,25 point |
Ukendt = ikke offentliggjort; giver neutrale halve point. Arbejdsretten og faglig voldgift tæller kun under overenskomst.
HK · Tjekket 17. okt. 2026
HK dækker retsgebyrer og omkostninger ved tab. Undtagelser fra 3-månedersreglen ved indmeldelse ved første ansættelse, principielle sager samt elever/lærlinge (§ 9).
Krifa · Tjekket 17. okt. 2026
Vedtægternes § 5: Når Krifa skønner juridisk bistand nødvendig, ydes den uden udgift for medlemmet. Krifa afgør, om og hvordan en sag føres. Ingen karensregel fundet i vedtægterne.
Tilbud og medlemsfordele
- Funktionæroverenskomster — HK forhandler en stor del af kontor- og handelsoverenskomsterne i privat og offentligt regi.
- Karriere og kompetencer — Kurser, AI-værktøjer og kompetenceudvikling til kontor- og IT-medarbejdere.
- Juridisk hjælp — Personlig rådgivning ved opsigelse, sygdom, barsel og lønforhandling.
- God Arbejdslyst-program — Værktøjer og kurser i trivsel og motivation på jobbet.
- Karriereforløb — 1:1-coaching og jobsøgningssparring.
Styrker og svagheder
- Specialiseret juridisk hjælp til funktionærer
- Stærk position på kontor- og handelsoverenskomster
- Studiemedlemskab: 30 kr./md.; første 3 måneder 0 kr.
- Relativt højt kontingent
- Kun for HK's målgrupper
- Danmarks bedste a-kasse fire år i træk (2022–2025)
- Stærk juridisk hotline og personlig rådgivning
- God Trustpilot-score
- "Gul" fagforening — ikke en del af FH
- Lidt dyrere end DFH og Ase
Priser for medlemsgrupper
- FagforeningDe flestes kontingent. Med løn under 28.900 kr./md. før skat: 300 kr./md. (HK Privat, Kommunal, Stat og Handel).510 kr.
- Fagforening + a-kasse510 + 534 kr.1.044 kr.
- StuderendeStuderende og elever; første 3 måneder 0 kr.30 kr.
- Fagforening150 kr.
- Fagforening + a-kasseKrifa Komplet: a-kasse 556 + fagforening 150 kr., inkl. lønsikring.706 kr.
- StuderendeGratis fagforening under hele uddannelsen.0 kr.
Bemærk: Kun HK er part i de store branche- eller sektoroverenskomster. Er din arbejdsplads dækket af en overenskomst, kan det betyde mere end prisforskellen.
Fremhævet tekst viser, hvem der står stærkest på parameteren. Tilbud og priser er hentet fra fagforeningernes egne sider og kan ændre sig — tjek altid hos fagforeningen. Sådan beregner vi scoren.
Populære sammenligninger
- hk vs krifa
HK er specialiseret funktionær-fagforening med stærke overenskomster på kontor og handel. Krifa er en tværfaglig ("gul") fagforening med fokus på personlig rådgivning og arbejdsglæde. Forskellen handler om kollektive overenskomster vs. pris og service.
- hk vs det faglige hus
HK forhandler funktionær-overenskomster og fører sager i Arbejdsretten. Det Faglige Hus er Danmarks billigste tværfaglige fagforening uden egne overenskomster. Vælg HK hvis du er bundet af en HK-overenskomst og vil have indflydelse på den — DFH hvis du primært vil spare penge og bruge juridisk hotline.
- 3f vs det faglige hus
3F er Danmarks største forbund med stærke overenskomster i industri, bygge, transport og service. DFH er den billige tværfaglige uden egne overenskomster. Hvis du arbejder under en 3F-overenskomst, er 3F typisk det rigtige valg.
- ida vs djoef
IDA er for ingeniører, cand.scient. og IT-akademikere — egen a-kasse og teknisk lønstatistik. Djøf er for jurister, økonomer og samfundsvidenskabelige. Valget afhænger 100 % af din uddannelse.
- krifa vs det faglige hus
Begge er tværfaglige ("gule") fagforeninger. DFH er klart billigst (69 kr./md.), Krifa er dyrere men har bredere rådgivning og har vundet "Danmarks bedste a-kasse" flere år i træk.
- foa vs 3f
FOA dækker offentligt ansatte i pleje, omsorg, rengøring og service. 3F dækker primært ufaglærte/faglærte i industri, bygge og transport. Overlap findes i service-området — overenskomsten på din arbejdsplads afgør valget.